通過(guò)公司電話和線上網(wǎng)絡(luò)形式給客戶辦理車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)，只做車險(xiǎn)，不做其他的，客戶資源公司提供，不需要自己開發(fā)，聯(lián)系的都是近期車險(xiǎn)要到期需要辦理車險(xiǎn)的客戶。
1、高中/中專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，年齡20-35周歲
2、經(jīng)驗(yàn)不限（帶薪培訓(xùn)）
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)包吃。
2、無(wú)責(zé)底薪2225+免費(fèi)中晚兩餐+提成(月均6k左右)，轉(zhuǎn)正之后底薪多加一個(gè)職級(jí)津貼(150~600)+提成(半年到1年以上月均7k-1w)
周一至周五8:30-19:00下班，午休2小時(shí)，晚飯30分鐘，八小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
針對(duì)去年購(gòu)買了車險(xiǎn)今年快到期的客戶 通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)溝通，核算保費(fèi)，介紹優(yōu)惠，完成車險(xiǎn)銷售事宜；
1、高中/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲；
2、經(jīng)驗(yàn)不限（帶薪培訓(xùn)），目前公司新入職的員工 百分之90都是沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的 ，我們有帶薪培訓(xùn)，入職后會(huì)有老人帶；
1、入職繳納五險(xiǎn)一金（社保+公積金）；
2、底薪3510+提成+激勵(lì)方案等，轉(zhuǎn)正之后多加一個(gè)職級(jí)津貼（300-3500） 每年大小節(jié)假禮品或紅包；
9:00-12:00、 13:30-19:00，周末雙休（業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)忙 安排加班有加班費(fèi) 137/天），法定節(jié)假日正常帶薪放假。
1、主要職責(zé)是收集、整理、分析和解釋數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供支持和建議；
2、文字輸入、文件掃描，數(shù)據(jù)錄入和核對(duì)，將分析結(jié)果以圖表、報(bào)表等形式進(jìn)行可視化展示；
3、能夠在他人指導(dǎo)下完成數(shù)據(jù)整理工作；
4、溝通能力，數(shù)據(jù)員需要與企業(yè)決策者和其他部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果得到有效應(yīng)用。
1、按時(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)送報(bào)表；
2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)。
大專及以上
1、上班時(shí)間：8.30-11.50 1.20-18.30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
2、月度基本工資：4000-5000元；具體面議看能力；
3、福利體檢、三節(jié)福利、年終福利應(yīng)有應(yīng)有。
1、通過(guò)前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58網(wǎng)站、BOSS網(wǎng)站為公司招聘合適的人才；
2、每天發(fā)布招聘信息，對(duì)于應(yīng)聘者通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)及時(shí)溝通；
3、每周接受公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的招聘技巧。
1、基本工資3000+招聘獎(jiǎng)金（按照結(jié)算周期100-400元）；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、周六單休，8:30-18:30工作，午休1.5h。法定節(jié)假日休息但需要提前一天上班；
4、超長(zhǎng)春節(jié)假期14天；
5、不定期團(tuán)建、下午茶、每個(gè)月生日會(huì)。
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